选择题：关于人力资源规划的说法，正确的是（　　）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C.外部专家应当承

题目内容：

关于人力资源规划的说法，正确的是（　　）。

A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C.外部专家应当承担人力资源规划的主要职责 D.工作分析是人力资源规划的所有信息来源

参考答案：
答案解析：

去除药液中热原质的最好方法是A:蒸馏法 B:干烤法 C:滤过法 D:巴氏消毒法 E:高压蒸汽灭菌

去除药液中热原质的最好方法是A:蒸馏法 B:干烤法 C:滤过法 D:巴氏消毒法 E:高压蒸汽灭菌

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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应激时可以分泌减少的内分泌是A:儿茶酚胺 B:ACTH、糖皮质激素 C:胰高血糖素 D:胰岛素 E:抗利尿激素、醛固酮

应激时可以分泌减少的内分泌是A:儿茶酚胺 B:ACTH、糖皮质激素 C:胰高血糖素 D:胰岛素 E:抗利尿激素、醛固酮

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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成人失钾最重要的途径是A:经胃失钾 B:经小肠失钾 C:经结肠失钾 D:经肾失钾 E:经皮肤失钾

成人失钾最重要的途径是A:经胃失钾 B:经小肠失钾 C:经结肠失钾 D:经肾失钾 E:经皮肤失钾

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（　　）。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型

决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（　　）。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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