多选题:从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。 A.行政复议 B.行政诉讼 C.行政仲裁 D.待遇复查 E.行政制裁 参考答案: 答案解析:
关于劳动合同变更的描述,正确的是( )。 关于劳动合同变更的描述,正确的是( )。A.变更劳动合同应当采用书面形式 B.变更后的劳动合同文本,仅需由用人单位保留一份 C.变更劳动合 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列有关大型游乐设施的安全装置设置要求中,错误的是()。 下列有关大型游乐设施的安全装置设置要求中,错误的是()。A.沿斜坡牵引的提升系统,必须设有防止载人装置逆行的装置 B.为了使游乐设施安全停止或减速,大部分运行速 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案