多选题：建立人力资源信息系统的程序包括（　　）。

题目内容：

建立人力资源信息系统的程序包括（　　）。 A．选择人力资源信息系统
B．人力资源信息系统的设计与发展
C．人力资源信息系统的实施
D．人力资源信息系统的维护
E．培训与评价

参考答案：

答案解析：

建设工程监理应遵守严格监理、热情服务的原则，其基本内涵是（　　）。

建设工程监理应遵守严格监理、热情服务的原则，其基本内涵是（　　）。 A．严格执行国家法律法规及规范，为工程建设参与方提供智力服务 B．严格控制建设工程目标 C．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

由于建设工程规模、性质、建设阶段等的不同，设计项目监理机构的组织结构时应选择适宜的组织结构形式以适应监理工作的需要，选择的基本原则是（　　）。 A．有利于工程合

分类：中级人力资源管理题型：多选题

项目监理机构的组织设计应遵循（　　）等基本原则。 A．公正、独立、自主 B．分工与协作统一 C．稳定性与适应性统一 D．严格监理与热情服务 E．总监理工程师负责

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于组织构成因素的说法不正确的是（　　）。 A．组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增 B．管理跨度的大小直接取决于这一级管理

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列不能体现监理工作规范化的是（　　）。 A．工作的时序性 B．职责分工的严密性 C．工作目标的确定性 D．协调双方的一致性

分类：中级人力资源管理题型：多选题