多选题：小型企业人力资源管理部门的设置特点有（　　）。

题目内容：

小型企业人力资源管理部门的设置特点有（　　）。 A．一般不拥有正式的人力资源管理专家
B．可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公
C．工作重心放在招聘和培训员工上
D．劳资关系成为工作的焦点
E．职能不太重要，错误的危害相对较小

参考答案：

答案解析：

（三）某省民政厅为了制定本省医疗改革方案，需要对本省的医疗机构和就医人员情况进行调查。请根据上述资料从备选答案中选出正确

（三）某省民政厅为了制定本省医疗改革方案，需要对本省的医疗机构和就医人员情况进行调查。请根据上述资料从备选答案中选出正确答案。该项统计调查应当（　　）。A

分类：人力资源管理题型：多选题

背景资料某大型水闸工程施工招标文件依据《水利水电工程标准施工招标文件》(2009年版)编制，招标文件规定：1．开标时间为2013年9月21日上午9：O0；

分类：人力资源管理题型：多选题

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分类：人力资源管理题型：多选题

《统计法》中规定的通报的法律责任措施其性质属于（　　）。A．执行罚 B．财产罚 C．人身罚 D．申诫罚

分类：人力资源管理题型：多选题