多选题:可以解释从众行为发生原因的有(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
可以解释从众行为发生原因的有(  )。 A.互惠性的压力
B.规范性的压力
C.信息性的压力
D.利益性的压力
E.目标性的压力
参考答案:
答案解析:

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人力资源管理发展的顺序是(  )。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资

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在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是(  )。A.永久承诺     B.经济承诺 C.继

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若景涛公司准备向美国申请专利,下列说法正确的是(  )。A.向美国专利商标局提出专利申请 B.向中国知识产权局提出专利申请 C.发明专利可能

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