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张鸣是某企业人力资源管理部门一名负责劳动定员的负责人。为了完善国家规定的员工劳动定员要求，公司负责人要求张鸣设计一份劳动定员标准表格。于是张鸣先写出一份编写要求报给公司负责人，得到认可。请你也写出一份编写要求。(15分) 参考答案：
答案解析：
简答题：张鸣是某企业人力资源管理部门一名负责劳动定员的负责人。为了完善国家规定的员工劳动定员要求，公司负责人要求张鸣设计一份劳动
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
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甲公司已经持有A上市公司30%的股份，A公司已经发行的股份总额为10亿元，甲公司准备继续收购该公司的股份并依法采用要约方式，则甲公司预定收购的股份数额最低为（
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根据《公司法》的规定，上市公司由股东大会以特别决议通过的事项有（ ）。A．增加或减少注册资本 B．1年内担保金额超过公司资产总额30% C．决定公司经营方针
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张某身为某国有企业单位的工作人员，因为身份限制，遂用好友李某的名义登记为甲公司的股东并与李某签订了相关的协议，但张某未及时履行出资义务。后来公司发生亏损，公司不
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李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，她决定在企业内开展岗位规范工作，进行工作岗位分析，编制全公司职工的工作说明书，