选择题:对于缺乏完成某项任务的能力,但是愿意去从事这项任务的下属,以下哪种领导风格更合适A.高任务-低关系领 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对于缺乏完成某项任务的能力,但是愿意去从事这项任务的下属,以下哪种领导风格更合适A.高任务-低关系领导风格B.高任务-高关系领导风格C.低任务-高关系领导风格D.低任务-低任务 参考答案:
社保基金投资的根本原则为 ( )A.流动性B.收益性C.安全性D.多元性 社保基金投资的根本原则为 ( )A.流动性B.收益性C.安全性D.多元性 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[多选题,17分] 非正式认可计划具有( )等特点。 A.较少结构性程序B.授予频度较低C.奖励 [多选题,17分] 非正式认可计划具有( )等特点。 A.较少结构性程序B.授予频度较低C.奖励成本中等或较低D.获得者的个数相对较少E.获得者较多 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,将绩效反馈可分为A.中立反馈B. [多选题,10分] 一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,将绩效反馈可分为A.中立反馈B.负面反馈C.消极反馈D.正面反馈 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案