题目内容：
该公司还可以采取的人力资源需求预测的方法有（ ）。
A．时间序列分析 B．比率分析法
C．销售力量估计法
D．马尔科夫分析法
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该公司还可以采取的人力资源需求预测的方法有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．比率分析法
C．销售力量估计法
D．马尔科夫分析法
B．比率分析法
C．销售力量估计法
D．马尔科夫分析法
运用市场法估价，选择可比实例应符合的基本要求包括（ ）等。
运用市场法估价，选择可比实例应符合的基本要求包括（ ）等。A．与估价对象类似的房地产 B．成交日期与估价时点接近 ☆★ C．交易类型与估价目的吻合 D．成交
下列有关弹性福利计划实施方式的陈述，正确的有（ ）。
下列有关弹性福利计划实施方式的陈述，正确的有（ ）。A．标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合 B．混合匹配福利计划可以让员工按照自
建筑区在实体上的老化，损坏所造成建筑物价值损失，称为（ ）。
建筑区在实体上的老化，损坏所造成建筑物价值损失，称为（ ）。A．物质折旧 B．功能折旧 C．经济折旧 D．技术折旧
下列房地产出售价格实行政府指导价的是（ ）。
下列房地产出售价格实行政府指导价的是（ ）。A．公有住房出售的标准价格 B．公有住房出售的成本价格 C．新建商品住房的出售价格 D．新建经济适用住房的出售价格
商业银行风险管理模式的演变过程是（ ）。
商业银行风险管理模式的演变过程是（ ）。