单选题:独立型的人力资源系统是指( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 独立型的人力资源系统是指( )。 A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B.将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用 C.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点 D.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系 参考答案: 答案解析:
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为( )。 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为( )。A.时间序列分析法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
财政部门实施会计监督的主要内容包括( ) 财政部门实施会计监督的主要内容包括( )A.各单位是否依法设置会计账簿 B.各单位的会计资料是否真实、完整 C.各单位的会计核算是否符合法定要求 D.各单位从 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列不属于企业组织变革先兆的是( )。 下列不属于企业组织变革先兆的是( )。A.企业决策效率低下或经常出现决策失误 B.企业沟通渠道不畅 C.企业组织职能难以正常发挥 D.企业财务报表出现重大异常 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
组织的战略制定包括的阶段有( )。 组织的战略制定包括的阶段有( )。A.确定目的和目标 B.确定组织结构 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命 E.确定关键性的作用因素 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案