多选题:影响劳动力流动的劳动者因素有()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响劳动力流动的劳动者因素有()。 A. 劳动者的年龄 B. 劳动者所在企业的地理位置 C. 劳动者的任职年限 D. 劳动者的性别 E. 劳动者所在企业的文化 参考答案: 答案解析:
矩阵组织形式的优点包括( ) 矩阵组织形式的优点包括( )A.有利于减轻高层管理人员的负担 B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能 C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
投资者进行证券交易所ETF的申购和赎回,采用( )的方式。 投资者进行证券交易所ETF的申购和赎回,采用( )的方式。 A.份额申购,金额赎回 B.份额申购,份额赎回 C.金额申购,份额赎回 D.金额申购,金额 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
一般来说,对消费者获得的产品信息影响力最大的是( )。 一般来说,对消费者获得的产品信息影响力最大的是( )。 A.公共来源 B.个人来源 C.经验来源 D.商业来源 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
以下那些项属于健全我国商业银行内部控制体系的应有之义? ( ) 以下那些项属于健全我国商业银行内部控制体系的应有之义? ( )A.强化内控意识,树立内控优先的理念 B.完善激励约束机制 C.强化责任追究机制 D.健 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于货币主义观点,下列说法正确的有( )。 关于货币主义观点,下列说法正确的有( )。A.通货膨胀是一种货币现象 B.货币供应量是名义国民收入的决定因素 C.货币数量变化是货币收入波动的主要原因 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案