多选题：劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人向单位调解组织申请调解的，（　　）。

题目分类：企业法律顾问实务
题目类型：多选题
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题目内容：

劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人向单位调解组织申请调解的，（　　）。 A．调解协议书由双方签名或盖章，并经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
B．调解协议书由当事人双方签收后生效
C．自收到调解申请15日内未达成调解协议的，当事人可依法申请仲裁
D．调解协议书经双方签收后，乙方当事人不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行

参考答案：

答案解析：

企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（　　）。

企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（　　）。A．组织制订规章制度的年度计划，并组织实施 B．起草或参与起草规章制度草案 C．审

分类：企业法律顾问实务题型：多选题

劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（　　）。

劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（　　）。A．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起半年 B．劳动者知道或应当知道其

分类：企业法律顾问实务题型：多选题

审定印发是规章制度制定的关键环节，为提高规章制度的权威性，企业规章制度一般应在征求有关部门意见后，（　　）。

审定印发是规章制度制定的关键环节，为提高规章制度的权威性，企业规章制度一般应在征求有关部门意见后，（　　）。A．由起草部门的负责人签字印发 B．由企业主管领

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如果仲裁中，问天公司和海塘公司达成和解协议，向仲裁委员会申请撤回仲裁后，海塘公司未按和解协议履行其义务，问天公司正确的处理办法有（　　）。A．可以依据原仲裁协

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该柱采用对称配筋，试问，柱的纵向受压钢筋配置A：，与下列何项数值最为接近?

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