题目内容：
下列属于非系统的绩效考核方法的是（ ）。
A．标杆超越法 B．平衡计分卡法
C．强制分布法
D．关键绩效指标法
参考答案：
答案解析：
单选题：下列属于非系统的绩效考核方法的是（ ）。
- 题目分类：中国银行
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．平衡计分卡法
C．强制分布法
D．关键绩效指标法
B．平衡计分卡法
C．强制分布法
D．关键绩效指标法
国际收支出现大量顺差时会导致（ ）。
国际收支出现大量顺差时会导致（ ）。A．本币汇率上浮．出口增加 B．本币汇率上浮。出口减少 C．本币汇率下浮，出口增加 D．本币汇率下浮，出口减少
根据利率的风险结构理论，各种债权工具的流动性之所以不同，是因为在价格一定的情况下，它们的（ ）不同。
根据利率的风险结构理论，各种债权工具的流动性之所以不同，是因为在价格一定的情况下，它们的（ ）不同。A．实际利率 B．变现所需时间 C．名义利率 D．交易方式
有甲、乙两个项目组，乙组任务临时加重时，从甲组抽调了1／4的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人
有甲、乙两个项目组，乙组任务临时加重时，从甲组抽调了1／4的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的1／10。此时，甲组与乙组人数相等。
根据以下数字的规律，空缺处应填人的是（ ）。 22，13，9，4，5，（ ）
根据以下数字的规律，空缺处应填人的是（ ）。 22，13，9，4，5，（ ） A．4 B．1 C．9 D．-1
教师资格证考试，属及格分为过关标准。这种评价属于（ ）
教师资格证考试，属及格分为过关标准。这种评价属于（ ）A．相对评价 B．绝对评级 C．定量评价 D．定性评价