单选题：有甲、乙两个项目组，乙组任务临时加重时，从甲组抽调了1／4的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人

题目分类：中国银行
题目类型：单选题
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题目内容：

有甲、乙两个项目组，乙组任务临时加重时，从甲组抽调了1／4的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的1／10。此时，甲组与乙组人数相等。由此可以得出结论（　）。 A．甲、乙两组原组员人数之比为11：16
B．甲组原有11人．乙组原有16人
C．甲、乙两组原组员人数之比为16：11
D．甲组原有16人．乙组原有11人

参考答案：

答案解析：

根据以下数字的规律，空缺处应填人的是（　　）。 22，13，9，4，5，（　　）

根据以下数字的规律，空缺处应填人的是（　　）。 22，13，9，4，5，（　　） A．4 B．1 C．9 D．-1

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教师资格证考试，属及格分为过关标准。这种评价属于（　　）A．相对评价 B．绝对评级 C．定量评价 D．定性评价

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有关法律规定：“对使用特殊音响警报和红色回转警灯的警车，其它车辆应当避让。”这体现了行政职权的（　　）特征。A．优益性 B．单方性 C．强制性 D．执行性

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义务教育法规定，教师的工资水平应当（　　）当地公务员的平均水平。A．相当于 B．不低于 C．略高于 D．略低于

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关于文化与绩效，下列不属于企业文化为企业创造价值的途径的是（　　）。 A．文化简化了信息处理 B．文化补充了正式控制 C．文化可以使企业获得竞争优势 D．

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