选择题：气体的肺扩散容量是指A:每分钟气体在肺部扩散的总量 B:气体在0.133kPa(1mmHg)分压差作用下，每分钟通过呼吸膜扩散的气体的毫升数 C:单位时间内，每

题目内容：

气体的肺扩散容量是指

A:每分钟气体在肺部扩散的总量 B:气体在0.133kPa(1mmHg)分压差作用下，每分钟通过呼吸膜扩散的气体的毫升数 C:单位时间内，每平方米体表面积每分钟气体在肺部扩散的容量 D:基础状态下，每分钟气体在肺部扩散的容量 E:气体在1单位分压差作用下，每平方米体表面积在肺部扩散的总量

参考答案：
答案解析：

当静息电位的数值向膜内负值增大的方向变化时，我们把它称为A:极化 B:去极化 C:超极化 D:复极化 E:反极化

当静息电位的数值向膜内负值增大的方向变化时，我们把它称为A:极化 B:去极化 C:超极化 D:复极化 E:反极化

分类： 药学（中级）  题型：选择题
查看答案

用于抢救苯二氮卓类药物过量中毒的药物是A:氯丙嗪 B:水合氯醛 C:纳洛酮 D:氟马西尼 E:阿托品

用于抢救苯二氮卓类药物过量中毒的药物是A:氯丙嗪 B:水合氯醛 C:纳洛酮 D:氟马西尼 E:阿托品

分类： 药学（中级）  题型：选择题
查看答案

下列药物不是一线抗结核药物的是A:利福平 B:异烟肼 C:乙胺丁醇 D:对氨基水杨酸 E:吡嗪酰胺

下列药物不是一线抗结核药物的是A:利福平 B:异烟肼 C:乙胺丁醇 D:对氨基水杨酸 E:吡嗪酰胺

分类： 药学（中级）  题型：选择题
查看答案

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，预测其将来行为的面试方法是()。A:情景面试 B:行为事件面谈法 C:半结构化面试 D:非结构化面试

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，预测其将来行为的面试方法是()。A:情景面试 B:行为事件面谈法 C:半结构化面试 D:非结构化面试

分类： 药学（中级）  题型：选择题
查看答案

对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是()。A:内容效度 B:构想效度 C:效标关联效度 D:预

对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是()。A:内容效度 B:构想效度 C:效标关联效度 D:预

分类： 药学（中级）  题型：选择题
查看答案