单选:情景模拟是人才选拔实施过程()的特点。A.预备性面试B.职业心理测试C.结构化面试D.评价中心测试 题目分类:高级企业培训师(一级 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 情景模拟是人才选拔实施过程()的特点。A.预备性面试B.职业心理测试C.结构化面试D.评价中心测试 参考答案:
李枫同学在音乐课堂中总是能开动自己的脑筋,为作品进行创作和创新,加入了自己对音乐作品的一些理解,但是他不太爱开口唱歌。因此,张老师在他的音乐成长记录手册中... 李枫同学在音乐课堂中总是能开动自己的脑筋,为作品进行创作和创新,加入了自己对音乐作品的一些理解,但是他不太爱开口唱歌。因此,张老师在他的音乐成长记录手册中... 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
第五套人民币2005年版5元纸币共有()种公众防伪特征。A.8B.9C.10D.11 第五套人民币2005年版5元纸币共有()种公众防伪特征。A.8B.9C.10D.11 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
关于民用建筑节能管理规定的说法,正确的有()。A.从事建筑节能及相关管理活动的单位,应当对其从业人员进行建筑节能标注与技术等专业知识的培训B 关于民用建筑节能管理规定的说法,正确的有()。A.从事建筑节能及相关管理活动的单位,应当对其从业人员进行建筑节能标注与技术等专业知识的培训B.国家推广使用民用建筑节能的新技术、新工艺C.禁止使用的高耗能源的目录应由国务院节能工作主管部门制定D.施工单位不得使用列人禁止使用目录的技术和设备 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案