单选题：( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

题目内容：

( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。 A．人力资源战略规划
B．人力资源费用规划
C．人力资源培训规划
D．人力资源制度规划

参考答案：

答案解析：

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某造船股份有限公司因未及时整改隐患发生重大事故，则应对该公司（）。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某造船股份有限公司因未及时整改隐患发生重大事故，则应对该公司（）。A．处上一年年收入30％的罚款 B．处上一年年收入40

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情境模拟适用于测量员工的( )。A．学习能力 B．道德品质 C．人格特性 D．领导能力

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最低工资标准每( )年至少调整一次。A．1 B．2 C．3 D．4

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依据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应当于有效期限届满前（）向原安全生产许可证颁发机关办理延期手续。A．15日 B．1个月

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县级以上地方人民政府公安机关消防机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为本行政区域内的（），并由公安机关报本级人

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