单选题:关于员工申诉管理的说法,正确的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于员工申诉管理的说法,正确的是()。 A.非正式的申诉处理程序就是由双方共同的上级进行说和 B.员工申诉是- -种表达不满的途径 C.员工不满全都可以通过申诉程序进行申诉 D.正式的申诉程序中,员工无需举证,由受理部门查明事实 参考答案: 答案解析:
导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括() 导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括()A.劳动力规模 B.熟练劳动力所占的比重 C.技术经济特点 D.所处的发展阶段 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一般的,量化CTA策略的收益波动性比主观CTA策略的收益波动性大。( )A.正确B.错误 一般的,量化CTA策略的收益波动性比主观CTA策略的收益波动性大。( )A.正确B.错误 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
反映全球对矿产、粮食、煤炭、水泥等初级商品的需求,研究航运企业未来业绩和投资价值的重要指标是( )。 反映全球对矿产、粮食、煤炭、水泥等初级商品的需求,研究航运企业未来业绩和投资价值的重要指标是( )。A.商品价格指数 B.美元指数 C.BDI D.GDP 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于期货交易实行的制度的是( )。 下列属于期货交易实行的制度的是( )。A.限仓制度 B.套期保值审批制度 C.当日无负债结算制度 D.大户持仓报告制度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案