单选题:下列选项中,关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是( )。 A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 C.可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标 D.可以利用IS0质量管理体系来确定团队绩效考核指标 参考答案: 答案解析:
两家公司在浮动利率借款上的年利差是( )。 两家公司在浮动利率借款上的年利差是( )。A.7.00% B.1.20% C.Libor+0.30% D.0.70% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》规定,施工单位的责任包括( )。 《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》规定,施工单位的责任包括( )。A.建立健全质量责任制、安全生产责任制和重大危险源监管制度 B.设立安全生产管理机构 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某项投资的年利率为6%,小李拿出10万元进行投资,1年后,小李将会得到( )元。 某项投资的年利率为6%,小李拿出10万元进行投资,1年后,小李将会得到( )元。A.106 000 B.160 000 C.100 600 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
方先生将一笔10万元的资金投资在一个年收益率为6%的工程项目中,试估算,大约经过( )年,这笔资金 方先生将一笔10万元的资金投资在一个年收益率为6%的工程项目中,试估算,大约经过( )年,这笔资金的本利和可以达到20万元。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
与个案工作、小组工作方法相比,社区工作方法的特点有( )。(2016) 与个案工作、小组工作方法相比,社区工作方法的特点有( )。(2016)A.对家庭问题的治疗性 B.分析视角的结构性 C.对现有制度的反思性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案