题目内容：
在职业生涯管理模式中，（ ）的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。
参考答案：
答案解析：
单选题：在职业生涯管理模式中，（ ）的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
下列选项中，属于论文形式的笔试的优点的是（ ）。
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下列不属于绩效改进方法的是（ ）。
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下列属于非系统的绩效考核方法的是（ ）。
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组织的纵向结构指的是（ ）。
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下列有关组织设计的表述错误的是（ ）。
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