单选题:如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该( )。 A.尊重销售人员的要求 B.低一些 C.与供大于求情况无关 D.高一些 参考答案: 答案解析:
甲企业与乙企业订立一份买卖合同,双方约定由甲企业向乙企业提供一批生产用原材料,总货款为50万元,货到付款,甲企业最迟于6 甲企业与乙企业订立一份买卖合同,双方约定由甲企业向乙企业提供一批生产用原材料,总货款为50万元,货到付款,甲企业最迟于6月底之前发货。5月份,甲企业在报纸上得知 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益工具投资,也有可能指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。( 在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益工具投资,也有可能指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。( ) 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
研究表明,许多领导者失败的主要原因,往往不在于智力、能力和经验不足,而在于( )。 研究表明,许多领导者失败的主要原因,往往不在于智力、能力和经验不足,而在于( )。A.兴趣不高 B.市场条件恶劣 C.机遇不好 D.人格上不成熟 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
正在接听电话时有另外一个来电,这时候应该( )。A.长话短说,结束正在接听的电话,迅速处理另外的来电。B.记下另外来电 正在接听电话时有另外一个来电,这时候应该( )。A.长话短说,结束正在接听的电话,迅速处理另外的来电。B.记下另外来电的号码,随后再打过去。C.请另外的来电者 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案