题目内容：
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
A．笔试法 B．心得报告
C．提问法
D．行为观察
参考答案：
答案解析：
单选题：对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．心得报告
C．提问法
D．行为观察
B．心得报告
C．提问法
D．行为观察
行为导向型客观考评方法不包括（ ）
行为导向型客观考评方法不包括（ ）A．关键事件法 B．强迫选择法 C．加权选择量表法 D．排列法
中国人民银行将我国货币供应量指标划分为（ ）。
中国人民银行将我国货币供应量指标划分为（ ）。 A．M0 B．M1 C．M2 D．M3 E．M4
下列选项中，属于资产负债表期末数的填列方法的是（ ）。
下列选项中，属于资产负债表期末数的填列方法的是（ ）。 A．直接填列法 B．总分填列法 C．顺序填列法 D．随机填列法
患者，女，29岁。结婚3年不孕，月经40～50天一行，行经期6～7天，量少，色淡，自觉腰脊酸痛，神疲乏力，头晕耳鸣，眼眶
患者，女，29岁。结婚3年不孕，月经40～50天一行，行经期6～7天，量少，色淡，自觉腰脊酸痛，神疲乏力，头晕耳鸣，眼眶黯黑，舌淡红，苔薄白，脉细弱。妇科盆腔检
根据下面选项，回答题：A．根治性手术 B．半根治性手术 C．切除病灶，保留生育功能 D．期待疗法 E．假孕疗法 子宫内膜
根据下面选项，回答题：A．根治性手术 B．半根治性手术 C．切除病灶，保留生育功能 D．期待疗法 E．假孕疗法 子宫内膜异位症，症状轻微者，应首选的