单选题:关于绩效考核周期的说法,错误的是(  )。

题目内容:
关于绩效考核周期的说法,错误的是(  )。 A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C.从事管理工作的员工考核周期应长一些
D.从事事务性工作的员工考核周期应短一些

参考答案:
答案解析:

在面试过程中,考官应当表现出的行为是(  )。

在面试过程中,考官应当表现出的行为是(  )。A.制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力 B.获得简历及笔试中未能获取的信息 C.夸大工作条件或给予过多承诺,

查看答案

在招聘中适用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘(  )。

在招聘中适用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘(  )。A.预算 B.时间 C.规模 D.来源

查看答案

工作分析准备阶段主要任务,下列说法错误的是(  )。

工作分析准备阶段主要任务,下列说法错误的是(  )。A.确定工作分析的目标 B.调查工作相关背景信息 C.制定总体实施方案 D.需获得高层领导支持,无需其他管理

查看答案

加工贸易(  ),内销时,需要根据单耗关系折算数量。

加工贸易(  ),内销时,需要根据单耗关系折算数量。 A.残次品 B.边角料 C.剩余料件 D.副产品

查看答案

科斯特矩阵从两个维度去考察,将管理思潮的发展分为四个阶段,其中管理科学学派和数学模型学派的环境观和人性观分别是(  )。

科斯特矩阵从两个维度去考察,将管理思潮的发展分为四个阶段,其中管理科学学派和数学模型学派的环境观和人性观分别是(  )。 A.开放、理性人 B.开放、社会人 C

查看答案