题目内容：
提高管理培训的实效，需要做好（ ）。
A．变革的准备 B．鼓励、保持和评估变革
C．培训与发展
D．确保组织支持
E．奖励良好行为
参考答案：
答案解析：
多选题：提高管理培训的实效，需要做好（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．鼓励、保持和评估变革
C．培训与发展
D．确保组织支持
E．奖励良好行为
B．鼓励、保持和评估变革
C．培训与发展
D．确保组织支持
E．奖励良好行为
目前最流行的工作再设计思想是以团队、价值为导向的工作再设计思想。（ ）
目前最流行的工作再设计思想是以团队、价值为导向的工作再设计思想。（ ）
员工的工作满意度会影响到以下几个方面，包括（ ）。
员工的工作满意度会影响到以下几个方面，包括（ ）。A．工作绩效改变 B．缺勤和迟到行为变化 C．员工离职率变化 D．发生偷窃与暴力行为 E．员工的工作技能
工伤也称职业伤害，是指职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或者由于劳动条件、作业环境等原因引起的人身伤害事故或者职业病
工伤也称职业伤害，是指职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或者由于劳动条件、作业环境等原因引起的人身伤害事故或者职业病。（ ）
与一般民事诉讼不同，所有劳动争议案件一审都由基层人民法院管辖。（ ）
与一般民事诉讼不同，所有劳动争议案件一审都由基层人民法院管辖。（ ）
仲裁员是由仲裁委员会聘任，依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员，所以只有专职仲裁员。（ ）
仲裁员是由仲裁委员会聘任，依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员，所以只有专职仲裁员。（ ）