单选题:企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为( )。 A.工资 B.佣金 C.奖金 D.福利 参考答案: 答案解析:
按照罗伯特•豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于( 按照罗伯特•豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于( )领导。A.成就取向式 B.支持式 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于股票期权计划的说法,错误的是( ) 下列关于股票期权计划的说法,错误的是( )A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东的利益及企业发 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有( )。 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有( )。A.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B.培训与开发效果评估的滞后性 C.视培训与开发为一 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《个人所得税法》的规定,免纳个人所得税的项目有( )。 根据《个人所得税法》的规定,免纳个人所得税的项目有( )。A.国债和国家发行的金融债券利息 B.残疾、孤老人员所得 C.保险赔偿 D.因严重自然灾害造成重大损 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
商业银行在综合理财服务活动中,可以向特定目标客户销售理财计划,下列关于保证收益理财产品(计划)的说法正确的有( )。 商业银行在综合理财服务活动中,可以向特定目标客户销售理财计划,下列关于保证收益理财产品(计划)的说法正确的有( )。A.保证收益理财计划要求商业银行按照约定条 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案