多选题：劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（　　）。

题目内容：

劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（　　）。 A．申请人与本案有间接利害关系
B．有明确的被申请人
C．有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D．申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E．申请时间符合申请仲裁的时效规定

参考答案：

答案解析：

劳动安全卫生管理制度的种类包括（　　）。

劳动安全卫生管理制度的种类包括（　　）。A．安全生产责任制度 B．安全生产教育制度 C．安全生产检查制度 D．安全卫生认证制度 E．生理卫生检查制度

分类：二级专业技能题型：多选题

重大事故隐患管理制度的要点包括（　　）。A．重大事故隐患分类 B．重大事故隐患报告 C．重大事故隐患处理 D．重大事故隐患预防 E．重大事故隐患整改措施

分类：二级专业技能题型：多选题

被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括（　　）。A．民主参与的权利 B．参加工会的权利 C．休息休假 D．提出辞职的权利 E．提请劳动争议处理的权利

分类：二级专业技能题型：多选题

团体劳动争议应自决定受理的__________日内结束，延期最长不得超过__________日。（　　）A．15；7 B．15；15 C．60；30 D．30；

分类：二级专业技能题型：多选题

以下关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A．只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议 B．是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质 C．劳动争议产生的直接原因

分类：二级专业技能题型：多选题