判断题:人力资源战略是企业根据内部和外部环境分析,制定出企业的人力资源管理目标,进而通过各种人力资源管理职能活动实现企业目标和人

题目内容:
人力资源战略是企业根据内部和外部环境分析,制定出企业的人力资源管理目标,进而通过各种人力资源管理职能活动实现企业目标和人力资源目标的过程。(  )
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因签订集体合同发生的团体争议的处理方法有哪些?(14分)P565

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简答工资集体协商的内容。(10分)P520~521

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简述如何协商解决企业劳动争议。P554~555

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根据《企业无偿划转管理暂行办法》的规定,划入方(划出方)为国有独资企业的,对于决议方式,下列说法中正确的是(  )。

根据《企业无偿划转管理暂行办法》的规定,划入方(划出方)为国有独资企业的,对于决议方式,下列说法中正确的是(  )。 A.应当由总经理办公会议审议;已设立董事会

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