多选题:360度考评方法的优点包括( )等。

  • 题目分类:理论知识
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题目内容:
360度考评方法的优点包括( )等。 A.360度考评具有全方位、多角度的特点
A.360度考评具有全方位、多角度的特点
A.360度考评具有全方位、多角度的特点
A.360度评估方法具有全方位、多角度的特点
B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征
B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征
B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征
B.360度评估方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征
C.360度考评有助于强化企业的核心价值观
C.360度考评有助于强化企业的核心价值观
C.360度考评有助于强化企业的核心价值观
C.360度评估方法有助于强化企业的核心价值观
D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流
D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流
D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流
D.360度评估方法加强了管理者与组织员工的双向交流
E.促进员工个人发展

E.促进员工个人发展

E.促进员工个人发展
E.促进员工个人发展
参考答案:
答案解析:

( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。

( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。 A.建立精确的考评标准体系 B.建立完善的数据处理系统 C.对考核者进行适当的培训 D.建立严谨的工作记录制度

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一位单亲母亲徐莲,由于婚姻失败、下岗以及教育孩子遇到困难,对生活失去信心。社会工作者对这类人士提供帮助时,可以运用(  

一位单亲母亲徐莲,由于婚姻失败、下岗以及教育孩子遇到困难,对生活失去信心。社会工作者对这类人士提供帮助时,可以运用(  )。 A.社会支持理论 A.社会支持理论

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设有关系模式:作者(作者编号,姓名,身份证号,职业,出生日期)。下列能够作为该关系模式候选码的是(  )。

设有关系模式:作者(作者编号,姓名,身份证号,职业,出生日期)。下列能够作为该关系模式候选码的是(  )。 A.作者编号,姓名 B.作者编号,身份证号 C.作者

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在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的(  )。

在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的(  )。A.具体化 B.指标化 C.数量化 D.标准化 E.专业化

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下列选项中,又称为“沈阳事变”的是(  )。(2015年上半年)

下列选项中,又称为“沈阳事变”的是(  )。(2015年上半年)A.一二八事变 A.一二八事变 A.一二八事变 B.七七事变 B.七七事变 B.七七事变 C.八

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