判断题:企业人才战略中,知识技能是基于胜任特征薪酬体系的决定要素。( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 企业人才战略中,知识技能是基于胜任特征薪酬体系的决定要素。( ) 参考答案: 答案解析:
合理的薪酬制度要实现的主要目的包括确定组织内部的公平合理、吸引和保留人才、激励员工等。( ) 合理的薪酬制度要实现的主要目的包括确定组织内部的公平合理、吸引和保留人才、激励员工等。( ) 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
爆炸品按其爆炸危险性的大小来分,以下属于具有整体爆炸危险的物质和物品的是( )。 爆炸品按其爆炸危险性的大小来分,以下属于具有整体爆炸危险的物质和物品的是( )。 A.速燃导火索 B.爆破用电雷管 C.黑火药 D.穿甲弹 E.硝化棉 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
粉尘爆炸的特点是( )。 粉尘爆炸的特点是( )。 A.连续性爆炸 B.所需的最小点火能量较低 C.压力上升较缓慢,较高压力持续时间长 D.释放能量大 E.破坏力强 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案