多选题:组织职业生涯管理的目标包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织职业生涯管理的目标包括( )。 A.实现员工的组织化 B.实现员工潜能的发展 C.实现员工优胜劣汰 D.促进企业事业的长久发展 E.实现员工发展与组织发展的统一 参考答案: 答案解析:
( )不属于集体协商的特点。 ( )不属于集体协商的特点。A.谈判双方的对立性 A.谈判双方的对立性 B.谈判未来的不确定性 B.谈判未来的不确定性 C.谈判问题的特殊 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
通常情况下.( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。 通常情况下.( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A.企业员工代表 B.企业领导班子成员 C.财务部 D.战略规划部 E.人力资源部 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括( )。 日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括( )。A.决定集团的对外活动 A.决定集团的对外活动 B.决定成员公司领导层的人事问题 B.决定 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
判断培训文化发展阶段的指标有( )。 判断培训文化发展阶段的指标有( )。A.培训的计划性和参与性 B.培训的内容和形式 C.培训资源的利用程度 D.培训基础管理平台的完善 E.培训与企业战略之间 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案