题目内容：
沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致，这是（ ）体现。
A.绩效执行阶段
B.绩效计划阶段
C.绩效反馈阶段
D.绩效考评阶段
参考答案：
答案解析：
选择题：沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致，这是（ ）体现。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
汉字造字的方法主要有四种：象形、指事、会意和形声。下列属于指事字的是（ ）。
汉字造字的方法主要有四种：象形、指事、会意和形声。下列属于指事字的是（ ）。单项选择题 A、本B、日C、明D、樱
教育法律关系中两个最重要的主体是（ ）。
教育法律关系中两个最重要的主体是（ ）。单项选择题 A、教育部门和下属学校B、教育机构和非教育机构C、教师和学生D、教育领导和教师
患者，男，56岁。精神不振，体倦乏力，面色萎黄，畏寒肢冷，腰膝酸软，阳痿，舌淡脉沉细。
患者，男，56岁。精神不振，体倦乏力，面色萎黄，畏寒肢冷，腰膝酸软，阳痿，舌淡脉沉细。
素质教育的重点是（ ）
素质教育的重点是（ ）单项选择题 A、促进学生全面发展B、坚持面向全体学生C、培养学生的创新精神D、发展学生的个性
治疗风热郁闭，咽喉肿痛，大便秘结者，应选用的药物是（）
治疗风热郁闭，咽喉肿痛，大便秘结者，应选用的药物是（）A．薄荷B．蝉蜕C．菊花D．蔓荆子E．牛蒡子