简答题:某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合,企业总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬管理制度,请说明: 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合,企业总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬管理制度,请说明:(1)常用工资管理制度的制定办法。(考点:教材第217页)(2)符合我国法律要求的企业薪酬管理制度的制定办法。(考点:教材第216页) 参考答案: 答案解析:
简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。(考点:教材第237~238页) 简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。(考点:教材第237~238页) 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案