选择题:4个月女孩咳嗽,喘憋4天,查体:体温37℃,呼吸70次/分钟,有明显的鼻扇及三凹征,口唇周围发绀,两肺布满喘鸣音,底部有少许细湿啰音,胸部X线可见肺纹理增...

题目内容:

4个月女孩咳嗽,喘憋4天,查体:体温37℃,呼吸70次/分钟,有明显的鼻扇及三凹征,口唇周围发绀,两肺布满喘鸣音,底部有少许细湿啰音,胸部X线可见肺纹理增强,小片阴影及肺气肿,本病例诊断最大可能是

A 金葡菌肺炎 B 革兰阴性杆菌肺炎 C 肺炎支原体肺炎 D 腺病毒肺炎 E 呼吸道合胞病毒肺炎

参考答案:

工作满意度的均衡水平模型认为()。A:每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B:晋升可提高员工的满意度水平,并维持较长时间 C:工作中的情境因素可以永久性地改变

工作满意度的均衡水平模型认为()。A:每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B:晋升可提高员工的满意度水平,并维持较长时间 C:工作中的情境因素可以永久性地改变

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员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是().A:错误率增加 B:旷工 C:迟到 D:离职

员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是().A:错误率增加 B:旷工 C:迟到 D:离职

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关于团体中沟通的陈述,错误的是()。A:垂直沟通可以划分为上行沟通和下行沟通 B:下行沟通的过程中可能会损失大量信息 C:公司部门经理间的交流属于横向沟通 D:

关于团体中沟通的陈述,错误的是()。A:垂直沟通可以划分为上行沟通和下行沟通 B:下行沟通的过程中可能会损失大量信息 C:公司部门经理间的交流属于横向沟通 D:

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管理者若对某下属的工作不满,则会更多地关注此下属表现不佳的信息,这种妨碍沟通的因素称为()。A:过滤作用 B:选择性知觉 C:情绪因素 D:语言理解能力

管理者若对某下属的工作不满,则会更多地关注此下属表现不佳的信息,这种妨碍沟通的因素称为()。A:过滤作用 B:选择性知觉 C:情绪因素 D:语言理解能力

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支气管哮喘患儿长期控制治疗首选A 糖皮质激素吸入 B 茶碱类(如氨茶碱)静滴 C 抗生素静滴 D β2受体激动剂吸入 E M受体阻断剂吸入

支气管哮喘患儿长期控制治疗首选A 糖皮质激素吸入 B 茶碱类(如氨茶碱)静滴 C 抗生素静滴 D β2受体激动剂吸入 E M受体阻断剂吸入

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