选择题：工作满意度的均衡水平模型认为()。A:每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B:晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间 C:工作中的情境因素可以永久性地改变

题目内容：

工作满意度的均衡水平模型认为()。

A:每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B:晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间 C:工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平 D:工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

参考答案：

员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是().A:错误率增加 B:旷工 C:迟到 D:离职

关于团体中沟通的陈述，错误的是()。A:垂直沟通可以划分为上行沟通和下行沟通 B:下行沟通的过程中可能会损失大量信息 C:公司部门经理间的交流属于横向沟通 D:

管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为()。A:过滤作用 B:选择性知觉 C:情绪因素 D:语言理解能力

6个月婴儿，呕吐，腹泻3天，排便10余次/日，呈蛋花汤样，有腥臭味，尿量极少，皮肤弹性差，前囟、眼窝明显凹陷，四肢厥冷。粪便镜检白细胞偶见。血清钠135m...