多选题：下列关于房源信息共享形式的表述中，正确的有（　　）。

题目分类：房地产经纪实务
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于房源信息共享形式的表述中，正确的有（　　）。 A．房源信息的共享形式一旦设定下来，房地产经纪机构不可以进行调整
B．私盘制下，房地产经纪人一般不存在“留盘”行为
C．相对公盘制，私盘制下的工作效率较低
D．房源信息共享形式有私盘制、公盘制和分区公盘制等
E．分区公盘制的缺点在于较难界定分区边缘店铺的业务拓展范围

参考答案：

答案解析：

人力资源需求预测方法中的专家评估法又称(　　)

人力资源需求预测方法中的专家评估法又称(　　)A．回归分析方法 B．劳动定额法 C．转换比率法 D．德尔菲预测技术

分类：房地产经纪实务题型：多选题

下列说法正确的是（　　）。Ⅰ．卫生、社会保障和社会福利业的资产约占其他第三产业资产总额的0.6%。Ⅱ．2009年，全省金

下列说法正确的是（　　）。Ⅰ．卫生、社会保障和社会福利业的资产约占其他第三产业资产总额的0.6%。Ⅱ．2009年，全省金融业企业利润总额比银行业的利润总额高。Ⅲ

分类：房地产经纪实务题型：多选题

企业的组织体系图一般采用以下哪一种模式?（　　）

企业的组织体系图一般采用以下哪一种模式?（　　）A．扁平式 B．图表式 C．流程式 D．金字塔式

分类：房地产经纪实务题型：多选题

企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。

企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。A．管理幅度越大，管理层次越多 B．管理幅度越大，管理层次越少 C．管理幅度越大，管理层次可能越多 D．管理幅度越

分类：房地产经纪实务题型：多选题

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（　　）。

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（　　）。A．充分发挥薪酬的激励功能 B．对未来的薪酬总额进行预测 C．提高企业在市场上的竞争力 D．保证人工成本与企业经营状

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