题目内容：
根据上述资料，可判定9月份与8月份相比，劳动力供求均衡点（ ）。
A．向左移 B．向右移
C．向左下移
D．向右上移
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：根据上述资料，可判定9月份与8月份相比，劳动力供求均衡点（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．向右移
C．向左下移
D．向右上移
B．向右移
C．向左下移
D．向右上移
现代证券组合理论包括（ ）。
现代证券组合理论包括（ ）。A．马柯威茨的均值方差模型 B．单因素模型 C．资本资产定价模型 D．套利定价理论
可以反映证券组合期望收益水平和多因素风险水平之间均衡关系的模型是（ ）。
可以反映证券组合期望收益水平和多因素风险水平之间均衡关系的模型是（ ）。A．证券市场线模型 B．特征线模型 C．资本市场线模型 D．套利定价模型
套利定价理论认为（ ）。
套利定价理论认为（ ）。A．市场均衡状态下，证券或组合的期望收益率完全由它所承担的因素风险决定 B．承担相同因素风险的证券或证券组合都应该具有相同期望收益率
在企业中常见的分工形式有（ ）。
在企业中常见的分工形式有（ ）。 A．职能制 B．产品制 C．集权制 D．地区制 E．混合制
在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于（ ）的内容。
在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于（ ）的内容。 A．产品知识 B．工作经验代码 C．职业发展 D．人口统计特征