单选题:下列各项中,适用于职能制组织结构的协调机制是( )。 题目分类:公司战略与风险管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项中,适用于职能制组织结构的协调机制是( )。 A.相互适应,自行调整 B.直接指挥,直接控制 C.工作过程标准化 D.工作成果标准化 参考答案: 答案解析:
GM公司是一家上市企业,主要经营户外运动服装和设备。根据公司管理层的考察,决定进军北美市场,将总部设在中国香港,在美国和 GM公司是一家上市企业,主要经营户外运动服装和设备。根据公司管理层的考察,决定进军北美市场,将总部设在中国香港,在美国和加拿大等国成立公司进行经营,并授权这些国 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
下列各项关于企业资源计划系统的发展方向的描述中,正确的有 ( ) 。 下列各项关于企业资源计划系统的发展方向的描述中,正确的有 ( ) 。 A.面向竞争者 B.面向客户 C.面向管理层 D.面向供货商 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
量化信息系统的效益可能比量化成本难,它要求管理层应判断( )。 量化信息系统的效益可能比量化成本难,它要求管理层应判断( )。 A.市场增长 B.市场份额 C.竞争优势 D.信息对销售和利润的影响 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
下列关于人力资源的说法中,不正确的是( )。 下列关于人力资源的说法中,不正确的是( )。 A.内部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用,但如果需要培训,则招聘成本较高 B.企业的奖励和评估机制应当反映出 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
职业生涯发展理论包括 ( ) 。 职业生涯发展理论包括 ( ) 。 A.霍兰德的特质因素理论 B.帕森斯的人职匹配理论 C.施恩的“职业锚”理论 D.职业发展周期理论 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案