不定项选择题：由于薪酬制度的调整，可能会出现“红圈职位”，对于这样的职位正确的做法有（　　）。

题目内容：

由于薪酬制度的调整，可能会出现“红圈职位”，对于这样的职位正确的做法有（　　）。 A．降低员工的原有薪酬
B．保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
C．对其进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
D．可通过增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应

参考答案：

答案解析：

国有土地采取短期租赁方式缴纳其租金的，支付租金一般频率为（　　）。

国有土地采取短期租赁方式缴纳其租金的，支付租金一般频率为（　　）。A．每月一次 B．每季度缴纳 C．按年度缴纳 D．随意缴纳，到规定期限缴够即可 E．一次缴纳全

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于个体身心发展的成因，“白板说”观点属于（　　）。 A．内发论 B．外铄论 C．多因素相互作用 D．平衡论

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列说法中，对教育对人的发展起主导作用这一观点理解不正确的一项是（　　）。 A．教育是一种有目的的培养人的活动，它规定着人的发展方向 B．教育，特别是学校教育给

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列有关技术型交易策略，说法正确的有（　　）。 A．其本质上是基于交易价格本身的变化 B．主要有跟随趋势型策略和反趋势型策略两类 C．跟随趋势型策略的局限性在于

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

商品指数基金采取的投资策略是（　　）。A．卖空策略 B．资金杠杆 C．长期买入 D．指数化

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题