多选题:当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有( )。

题目内容:
当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有( )。 A.提高现有人员的工作效率
B.提前退休
C.对富余员工实行培训
D.冻结招聘
E.扩大经营规模

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答案解析:

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请根据以下内容回答题:病例妇科门诊,某已婚妇女自诉:白带增多,外阴瘙痒伴灼热感1 周。检查:阴道粘膜充血(++),有散在红色斑点,白带呈泡沫状,灰黄色,质稀薄,

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影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。A.经济因素 B.政府影响因素 C.企业规模 D.人口统计趋势 E.地理环境和竞争因素

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根据下文回答第题。患者王某,60岁,既往有冠心病史5年,2小时前因情绪激动而突然出现胸骨后压榨样疼痛,伴有烦躁不安,出冷汗,病人极度紧张,有濒死感,诊断为急性心

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最适宜婴幼儿给氧的方法( )。A.面罩式 B.头罩式 C.鼻塞法 D.单侧鼻导管法 E.双侧鼻导管法

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护理学是一门( )。A.自然科学 B.人文科学 C.社会科学 D.保健医学 E.应用科学

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