题目内容：
既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（ ）。
A．强制分布法 B．IS0质量管理体系
C．行为锚定法
D．标杆超越法
参考答案：
答案解析：
单选题：既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．IS0质量管理体系
C．行为锚定法
D．标杆超越法
B．IS0质量管理体系
C．行为锚定法
D．标杆超越法
随着部门人数的增加，评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是（ ）。
随着部门人数的增加，评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是（ ）。 A．标杆超越法 B．强制分布法 C．排序法 D．配对比较法
患儿，2岁半，生后3个月出现青紫，哭闹、活动后，青紫明显加重，该患儿生长发育落后，喜蹲踞，有杵状指，心前区有明显杂音，患
患儿，2岁半，生后3个月出现青紫，哭闹、活动后，青紫明显加重，该患儿生长发育落后，喜蹲踞，有杵状指，心前区有明显杂音，患儿可能为（ ）。A．室间隔缺损 B．房间
通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（ ）。
通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（ ）。 A．绩效考核 B．绩效监控 C．绩效计划 D．
呼吸衰竭病人最早、最突出的表现是（ ）。
呼吸衰竭病人最早、最突出的表现是（ ）。A．紫绀 B．呼吸困难 C．心率加快 D．血压下降 E．精神反常
患者，肠梗阻2日，阵发性腹痛，频繁出现呕吐。体验：唇干，眼窝凹陷，皮肤弹性差，腹略胀，肠鸣音亢进，该患者目前首先的护理诊
患者，肠梗阻2日，阵发性腹痛，频繁出现呕吐。体验：唇干，眼窝凹陷，皮肤弹性差，腹略胀，肠鸣音亢进，该患者目前首先的护理诊断是（ ）。A．知识缺乏 B．疼痛 C．