单选题:实际上,(  )不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种变革性的管理哲学

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

实际上,(  )不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种变革性的管理哲学 A.人际关系学说
B.需要层次理论
C.行为效果理论
D.泰勒制

参考答案:
答案解析:

EAP操作的教育培训阶段根据宣传对象和作用的不同,可分为( )层面。

EAP操作的教育培训阶段根据宣传对象和作用的不同,可分为( )层面。A.组织培训 B.管理者培训 C.团体培训 D.个体培训 E.员工培训

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( )企业会建立内部EAP,由企业内部机构和人员加以实施。更贴近和了解企业及员工的情况,能及时有效地发现和解决问题。

( )企业会建立内部EAP,由企业内部机构和人员加以实施。更贴近和了解企业及员工的情况,能及时有效地发现和解决问题。A.小型 B.一般 C.中型 D.比较大型

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对压力源导向的应付与管理主要是从组织角度予以消除,从个体角度对其进行应付则主要从个人对( )方面着手进行。

对压力源导向的应付与管理主要是从组织角度予以消除,从个体角度对其进行应付则主要从个人对( )方面着手进行。A.生理 B.生活方式 C.情感 D.认知 E.工作环

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压力源的组织因素包括有( )。

压力源的组织因素包括有( )。A.角色模糊 B.角色冲突 C.生活条件 D.任务超载 E.任务欠裁

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应急预案的评审或论证应当注重的内容有( )。

应急预案的评审或论证应当注重的内容有( )。A.组织体系的科学性 B.应急预案的危险性 C.响应程序的操作性 D.应急保障措施的可行性 E.应急预案的衔接性

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