单选题：下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（　　）。 A．从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向
B．从侧重点看，国际人力资源更倾向于员工特征的绩效考核
C．从目的看，国际人力资源的绩效考核还加入了个人、团队和公司目标的密切结合等新的因素
D．从操作过程看，国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同

参考答案：

答案解析：

尽管随着经济关系的变化、社会的更替而发生变化，会增添新的内容和要求，但固有的职业传统和习惯并不会完全消失。这说明职业道德

尽管随着经济关系的变化、社会的更替而发生变化，会增添新的内容和要求，但固有的职业传统和习惯并不会完全消失。这说明职业道德呈现出相对的（　　）。A．稳定性 B．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列有关企业内部控制建设的表述中，正确的有（　　）。

下列有关企业内部控制建设的表述中，正确的有（　　）。A．内部控制建设有助于企业及时识别和防范风险，促进企业实现战略发展目标 B．企业应当结合自身的管理实践，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商业银行在对集团客户授信时，应在协议中约定，要求客户及时报告授信人净资产10％以上关联交易的情况有（　　）。

商业银行在对集团客户授信时，应在协议中约定，要求客户及时报告授信人净资产10％以上关联交易的情况有（　　）。A．交易各方面的关联关系 B．交易项目和交易性质

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该批役牛2009年发生的饲养费用45000元应当计入（　）账户。

该批役牛2009年发生的饲养费用45000元应当计入（　）账户。A．生产（劳务）成本 B．其他支出 C．管理费用 D．经营支出

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对国家统一的会计制度可制定具体办法的机构有（　　）。

对国家统一的会计制度可制定具体办法的机构有（　　）。A．国务院有关部门 B．地方财政部门 C．解放军总后勤部 D．解放军总政治部

分类：中级人力资源管理题型：单选题