多选题：美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果基本层级。可分为（　　）。

题目内容：
美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果基本层级。可分为（　　）。 A．受训者对培训的反应
B．受训者的学习收获
C．员工态度
D．受训者的实际成果
E．受训者返回工作岗位之前情沥
参考答案：
答案解析：

现代风险管理强调采用VaR为核心，辅之以敏感性和压力测试等形成不同类型的风险限额组合，下列属于这种方法的优势是（　　）。

现代风险管理强调采用VaR为核心，辅之以敏感性和压力测试等形成不同类型的风险限额组合，下列属于这种方法的优势是（　　）。

分类：二级专业技能  题型：多选题
查看答案

（　）考评的内容是下属特定的行为，而不是他的品质和个性特征。

（　）考评的内容是下属特定的行为，而不是他的品质和个性特征。

分类：二级专业技能  题型：多选题
查看答案

保障企业绩效管理系统的正常运行应当加强对总体系统的（　）。

保障企业绩效管理系统的正常运行应当加强对总体系统的（　）。

分类：二级专业技能  题型：多选题
查看答案

培训效果评估的作用是（　　）。

培训效果评估的作用是（　　）。

分类：二级专业技能  题型：多选题
查看答案