单选题：对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（　　）。

题目内容：

对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（　　）。 A．内容效度
B．构想效度
C．效标关联效度
D．预测效度

参考答案：

答案解析：

截瘫病人足部用支架是因为（　）。

截瘫病人足部用支架是因为（　）。A．预防肌萎缩 B．防止畸形 C．防止关节僵直 D．病人舒适 E．防止下肢水肿

分类：中级人力资源管理题型：单选题

计算基础代谢率（BMR）的公式是（　　）。A．BMR=脉率+脉压-111 B．MBR=脉率+收缩压-111 C．BMR=脉率+舒张压-111 D．BMR=脉率+

分类：中级人力资源管理题型：单选题

灌入溶液时应观察病人的反应和液体流入情况，下列正确处理方法是（　　）。A．如液体流入受阻，可降低灌肠茼高度 B．如液体流入受阻，可拔出肛管重新插入 C．如病人有

分类：中级人力资源管理题型：单选题

患者刘某，女性，72岁，因脑血管意外致左侧肢体瘫痪，在患侧肢体使用热水袋保暖时水温不能过高的原因是（　　）。A．局部皮肤对热敏感 B．血管反映敏感 C．局部血循

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在制定人力资源规划时，需要外部专家发挥的作用是（　　）。 A．预测劳动力市场未来供求态势 B．参与制定企业战术目标 C．协助企业制定人力资源目标 D．预测内部员

分类：中级人力资源管理题型：单选题