多选题:关于组织承诺的说法,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于组织承诺的说法,正确的是( )。 A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 B.组织承诺是员工对组织的一种态度 C.员工的组织承诺越高,离职率越低 D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关 E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关 参考答案: 答案解析:
当工资率高于市场均衡工资率时,劳动力供给( )劳动力需求。 当工资率高于市场均衡工资率时,劳动力供给( )劳动力需求。A.小于 B.大于 C.等于 D.不大于 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。 影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵,在20世纪70年代以后,管理思潮的特点是持有( )。 根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵,在20世纪70年代以后,管理思潮的特点是持有( )。A.理性人的人性观和封闭的环境观 B.社会人的人性观和封闭的环境观 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案