选择题:薪酬管理制度,包括( )等内容的规定性说明。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬管理制度,包括( )等内容的规定性说明。 A.薪酬体系的设计理念 B.薪酬体系的设计方法 C.薪酬水平 D.薪酬支付方式 E.薪酬支付方法 参考答案: 答案解析:
根据2001年《基础教育课程改革纲要(试行)》的规定,小学至高中设置综合实践活动课程并将其作为必修课,其主要内容包括()。 根据2001年《基础教育课程改革纲要(试行)》的规定,小学至高中设置综合实践活动课程并将其作为必修课,其主要内容包括()。A.信息技术教育B.探究学习C.社区服务与社会实践D.劳动与技术教育 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
研究表明,学习的熟练程度达到()%,记忆效果最好。 研究表明,学习的熟练程度达到()%,记忆效果最好。单项选择题 A、100B、150C、200D、50 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案