单选题：（　　）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作。体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

题目内容：

（　　）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作。体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。 A．纵向分解
B．横向分解
C．纵向分工
D．横向分工

参考答案：

答案解析：

战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点不包括（　　）。

战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点不包括（　　）。A．组织性质的转变 B．管理角色的转变 C．管理职能的扩展 D．管理模式的转变

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气柜制作安装应根据项目名称以（　　）为计量单位。A．台 B．个 C．座 D．口

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为防止焊接过程中合金元素的烧损，应在焊条的药皮中加入的成分为（　　）。A．氧化剂 B．还原剂 C．酸性氧化物 D．碱性氧化物

分类：理论知识题型：单选题

影响薪酬战略的因素包括（　　）。A．企业文化与价值观 B．社会、政治环境和经济形势 C．来自竞争对手的压力 D．员工对薪酬制度的期望 E．工会组织的作用

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工业中应用最广、用量最多的金属材料是（　　）。A．有色金属 B．铁 C．黑色金属 D．碳素钢

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