选择题:(2019年真题)花花实业有限公司每年都要对销售人员进行专门的培训,花重金聘请一些知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

(2019年真题)花花实业有限公司每年都要对销售人员进行专门的培训,花重金聘请一些知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。

根据以上资料,回答下列问题:

该公司在培训中存在的主要问题是( )。

A.没有考虑员工的需求

B.培训与开发的方法存在问题

C.没有对培训效果做评估

D.员工没有培训需求

参考答案:
答案解析:

(2018年真题)组织招募的基本战略有( )。

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(2015年真题)关于内部员工推荐的说法,正确的有( )。

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(2017年真题)关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。

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(2018年真题)常见的市场薪酬水平定位一般分为( )。

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(2015年真题)根据员工关系管理理论,企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用包括( )。

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