单选题:职业社会对长期雇佣的态度的转变趋势是,越来越倾向于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职业社会对长期雇佣的态度的转变趋势是,越来越倾向于( )。 A.将组织忠诚作为对未来留职行为的预测指标 B.将组织忠诚与离职意愿分离,区别对待 C.采用组织中心型雇佣文化 D.增加对离职行为在道义上的约束 参考答案: 答案解析:
组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作( )。 组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作( )。A.权力分享式的管辖形式 B.员工掌握决策权的管辖形式 C.单一层级的管辖形式 D.三方分享决策权的管辖形式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小儿散发性甲状腺功能减低症的原因( ) 小儿散发性甲状腺功能减低症的原因( )A.无甲状腺 B.异位甲状腺 C.合成甲状腺素的酶缺乏 D.母亲在孕期使用抗甲状腺药物 E.以上都是 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
女性,30岁,10年来,反酸、暖气、上腹部饱胀,伴有规律性上腹痛,进食后加重。胃镜检查,胃窦小弯侧可见溃疡。不支持消化性 女性,30岁,10年来,反酸、暖气、上腹部饱胀,伴有规律性上腹痛,进食后加重。胃镜检查,胃窦小弯侧可见溃疡。不支持消化性溃疡诊断的胃镜所见是( )A.溃疡直径 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于持续性枕横位及枕后位哪项正确( ) 关于持续性枕横位及枕后位哪项正确( )A.骨盆入口狭窄常是引起持续性枕横位的原因 B.枕横位及枕后位时,产妇较早施加腹压可加速产程进展 C.较早施加腹压,可以 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
Which is one way of controlling emotions? Which is one way of controlling emotions?A.To put them to the side to deal with 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案