多选题:下列属于绩效诊断的内容是()。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于绩效诊断的内容是()。 A.企业绩效管理制度以及管理体系的诊断 B.对企业组织的诊断 C.对企业考评指标和标准体系的诊断 D.对考评者与被考评者的全面全过程的诊断 E.对收集信息与资料积累方面的诊断 参考答案: 答案解析:
绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、()和效果主导型。 绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、()和效果主导型。A.态度主导型 B.行为主导型 C.工作主导型 D.一般主导型 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
下列程序的输出结果是【11】,【12】。#include<math.h>main(){floata=-1.3;b=1.3 下列程序的输出结果是【11】,【12】。#includemain(){floata=-1.3;b=1.3;printf("%f,%f", 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
1、甲公司和乙公司均系增值税一般纳税人,2015年6月10日,甲公司按合同向乙公司赊销一批产品,价税合计3510万元,信 1、甲公司和乙公司均系增值税一般纳税人,2015年6月10日,甲公司按合同向乙公司赊销一批产品,价税合计3510万元,信用期为6个月,2015年12月10日,乙 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案