题目内容：
绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。
A．态度主导型 B．行为主导型
C．工作主导型
D．一般主导型
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．行为主导型
C．工作主导型
D．一般主导型
B．行为主导型
C．工作主导型
D．一般主导型
三个基本的关系运算是 【7】 、 【8】 和联接。
三个基本的关系运算是 【7】 、 【8】 和联接。
属于外部激励的奖励方式是（）。
属于外部激励的奖励方式是（）。A．奖金 B．欣赏和认可 C．发展的机会 D．具有挑战性的工作机会
下列程序的输出结果是【11】，【12】。#include<math.h>main（）{floata=-1.3;b=1.3
下列程序的输出结果是【11】，【12】。#includemain（）{floata=-1.3;b=1.3;printf（"%f,%f",
1、甲公司和乙公司均系增值税一般纳税人，2015年6月10日，甲公司按合同向乙公司赊销一批产品，价税合计3510万元，信
1、甲公司和乙公司均系增值税一般纳税人，2015年6月10日，甲公司按合同向乙公司赊销一批产品，价税合计3510万元，信用期为6个月，2015年12月10日，乙
阅读下列程序段，则程序的输出结果为 #include"stdio.h" #defineM（X,Y）（X）*（Y） #de
阅读下列程序段，则程序的输出结果为 #include"stdio.h" #defineM（X,Y）（X）*（Y） #defineN（X,Y）（X）/（Y） ma